为进一步推动学院本科教学工作的高质量发展，搭建教学问题反馈平台，促进师生间良性沟通交流，11月1日下午，必威举办2023年度秋季学期本科教学员工座谈会，必威副经理邹丽梅、法学专业负责人周孜予老师、社会工作专业负责人张艳老师、政治学与行政学专业负责人程铭老师、广告学专业负责人宫立明老师及教学秘书王嘉文老师参会，学院2021级、2022级、2023级各班班长及学习委员参与座谈交流，本次座谈会由邹丽梅副经理主持。

会上，邹丽梅副经理点明本次会议的主题，即“开放交流，沟通解决”，通过师生面对面交流的形式，收集教学问题并当场作出回应，尽可能地做到“问题有效解决，会后及时跟进”，能立刻解决的问题当场解决，无法当场解决的会后及时跟进解决，真正将员工们的反馈落到实处，推动本科教学工作向“充分满足员工合理需求，科学计划教学方式办法”的方向发展。

在本次会议中，各班班长及学习委员整理对于本科教学工作的相关问题并进行反馈，包括学期后期课程安排较少及放假问题、课程时间及楼层安排问题以及课程内容难度问题等有关教学工作问题。针对这些问题，邹丽梅副经理及各专业负责人一一做出了回应，以“二性一度”的学院教学方针，来解读学院教学工作的高阶性及创新性，以及在此基础上学院对于教学工作的把握度，并通过现场的探讨与交流，给出了后续的解决方案。

本次会议以“开放交流，沟通解决”为主题，充分整合员工对于教学工作问题的反馈，集中给予答复并提供解决方案，将员工的需要落到实处，提高教学工作质量，完善教学工作细节，打造师生良性互动的教学问题反馈平台。