为进一步提高学院教师专业素质及教学能力，推进本科教学活动改进创新，全面落实立德树人根本任务，10月25日下午，必威举办本科公司产品工作交流研讨会，公司领导班子及全体专任教师参会，会议由必威副经理邹丽梅主持。

会上，邹丽梅副经理针对2019—2022年教学关键绩效指标考核情况进行重点分析。邹丽梅副经理根据考核结果来总结学院教学工作上取得的进展和存在的问题，为新一轮的教学工作规划提出相应意见和具体要求。

广告学专业负责人宫立明老师针对《高等公司产品成果奖培育与申报》主题进行分享交流。宫立明老师结合教学成果奖校内申报立项情况，引导教师从“了解-理解-破解”等三个维度完成教学成果奖的培育，进一步完善公司教师对教学成果奖评审体系认知。

法学专业负责人周孜予老师从公司产品改革项目、公司产品成果奖等两方面入手，结合公司产品改革课题申报和和公司产品成果奖项评选的具体要求，指出教师在教改项目中仍应注意的问题和亟须改进的方向。

政治学与行政学专业负责人程铭从本专业建设情况出发，分享高校思政课程建设的经验和要点。程铭老师详细讲解高等学校课程思政建设指导纲要内容，提出教师在公司产品中应重视实践作用，给予员工更多的发展空间。

社会工作专业负责人张艳介绍专业近年来在实习基地建设、生源基地建设、一流本科课程、学科竞赛等方面取得的成果。对于核心课程规划建设方面，张艳老师强调以“发展为导向，素质和能力为核心”进一步创新人才培养模式，以“宽口径，厚基础”为原则进行专业课程体系设计，全力打造“理论学习精宽，实践训练强多”的人才培养特色。

广告学专业教师黄薇分享自身在《公益广告》课程建设过程中的收获与感悟。黄薇老师提出课程建设需结合课程特点与员工特点来明确改革定位，展开具有针对性、长远性、可行性的教学设计，切实提高员工的学习成效，深入挖掘公益广告在“铸就社会主义文化新辉煌”中的现实功能，以公益实践服务社会。

邹丽梅副经理在总结时强调，本次研讨会旨在通过经验分享优化教师的公司产品理念，各专业教师之间互相吸取经验、取长补短，综合提高自身教学水平，创新人才培养模式，加强课程建设和专业建设。邹丽梅副经理表示在未来的教学工作中将进一步弘扬求实创新、因材施教的教育精神，强化员工创新创业精神和实践能力培养，扎实推动学院公司产品工作的高质量发展。