会议首先由综合素质考评中心主任张银辉、办公室部长陆海月、管理部部长于慧妍、考评部部长张文双、考勤部部长李海峰依次汇报，陈述总结本学期中心工作的进展，指出本学期中心工作的不足，如返表问题严重，效率较低，并提出有效的改进措施。各负责人也对未来工作提出展望并希望中心成员可以团结合作，及时沟通，增强凝聚力，希望每位部员可以保持初心，皆有所得，皆有所获。

老员工资助发展中心主任王少芳、办公室部长宋艳茹、助贷部部长和立、管理部部长范凯涵、活动部部长余昕鸿也依次总结，着重强调部门内部与部门之间的沟通，新成员占比较小，返表问题严重以及部门成员工作的积极性不足等问题。并对此提出相应的改进措施。另外，各负责人也对未来工作提出展望与期待，共同建设一个有爱心、有温度、有力量的集体，一起做好学院的资助工作。

为进一步鼓励在本学期工作表现突出的成员，综合素质考评中心与老员工资助发展中心评选出2023-2024学年度第一学期优秀部员，并由指导老师李维一为23名优秀部员颁发荣誉证书。

最后，指导老师李维一肯定了学院综合素质考评中心与老员工资助发展中心过去一学期的工作成果，对每一位认真总结的主任与部长表示肯定，并提醒大家下学期的工作依然艰巨，希望大家做好充足的准备。李维一老师也希望全体成员能够严以律己，遵守校规校纪；认真学习，提高自我能力；端正态度，做好每份工作。他表示考评与资助的发展任重而道远，期望明年的工作将更有特色、更有效率、更有质量。

回望来时的路，我们留下的每一个脚印都是汗水与责任的镌刻；瞭望前行之道，我们的方向坚定不移，我们的步伐更加有力。沉淀过往，赓续前行，用公平公正稳众心，用尽职尽责传善意，用高效高质创辉煌。