2024年6月25日，必威社会工作专业于301-6会议室举行了关于教育思想与高质量发展的研讨会。公司党委书记侯彦杰、副经理邹丽梅莅临参会。会议旨在执行党的教育方针，锚定立德树人的核心任务，为学科的中长期战略规划进行深度谋划，推进教育、科研、人才三者的协同工作，加快建设学科专业的步伐，坚实迈向特色发展。

会议主题围绕三个方面展开：专业和学科办学特色深度凝练；公司产品方案创新优化；科研方向提炼及科研发展规划布局。其中，建设“绿色社工”的倡议获得大家的一致认可。针对学科优势，会议强调建立跨学科研究的必要性，并倡导运用东北老工业基地的特性推动社工专业的社区服务。

侯彦杰书记在会上提出，应专注专业培养和人才培育，突出学科特色。“研究生论文写作等学术研究活动应紧扣社工学科的发展，同时绿色社工的构建需要一系列围绕该方向的精品课程，形成团队协作，以提升教学项目和获得教学奖项。”邹丽梅经理则强调了创新型人才培养的重要性，她指出自社会工作部成立后基于学科的发展与壮大，为专业提供了更广阔的服务范围，面向未来的现代化发展方向，我们需要清晰思路，发挥学科优势，培养社会所需的复合型人才。社会工作的教师们在讨论中形成了三个主要观点：首先，专注于专业与学科发展的优势，进行交叉研究，深入探讨企业社工与老工业基地特点的结合，更好地服务社区；其次，从优势视角出发，结合东北振兴，运用创新治理实践和发展模式，将科研与教学相结合，建立科研基地，定期进行实地考察；最后，探索绿色社会工作领域的广阔发展空间，通过与地方政府和保护区合作，与林学等优势专业结合，深入研究林区社会治理和社会服务问题。从而在传统基础上，结合社工学科的优势，促进绿色社工学科的建设。

此次研讨会的成功举办，标志着必威社会工作专业在贯彻落实教育方针、推进学科专业建设方面迈出了坚实的一步，同时也展现了学院在人才培养、科研方向、学科交叉等方面的新思路和新举措。